3 Coisas Que Atrapalham Seu Crescimento Profissional

Nesse artigo eu vou compartilhas 3 coisas que atrapalham seu crescimento profissional. De fato são situações que te paralisam e não deixam que você tome iniciativa, desperdiçando as oportunidades.

Antes de mais nada, se você pretende crescer profissionalmente esteja certo de que você precisará tomar iniciativa inúmeras vezes.

Quando você toma iniciativa de certa forma você irá correr certos riscos. Você já deve ter visto em seriados, desenhos animados ou filmes, aquela cena em que é solicitado:

“Se houver um voluntário que dê um passo para frente”! Nisso todos dão um passo para trás, exceto um único “desligado”, que acaba se tornando voluntário por “livre e espontânea pressão”.

Pense um pouco… Quando foi a última vez que você tomou a iniciativa e se habilitou a uma atividade desafiadora no seu trabalho?

Como você se sentiu?

Deu aquele “frio na barriga”?

Você pensou sobre qual seria a reação das pessoas?

Pensou no caso de você não dar conta da atividade?

Depois que concluiu a atividade, como se sentiu?

Uma sensação de dever cumprido ou uma sensação de “aonde eu fui me meter”?

Por certo a maioria das pessoas não gosta de arriscar a sair da sua zona de conforto. Preferem que as coisas fiquem como está.

O mais incrível é que a maioria fica reclamando que as coisas não melhoram, que ninguém às valoriza e assim por diante.

Assim, concluímos que é mais fácil reclamar e culpar os outros do que assumir riscos.

Preste atenção nos três aspectos a seguir e procure formas de controlá-los.

Medo

Em primeiro lugar vamos falar sobre o medo. O medo está presente nas nossas vidas, mas as pessoas acabam se deixando dominar pelo medo.

Das 3 coisas que atrapalham seu crescimento profissional que trato nesse artigo, eu diria que essa é a principal, pois as demais também são afetadas por essa.

Um dos medos existentes é o de fazer “papel de bobo”. Ninguém gosta de fazer “papel de bobo” na frente dos outros, por isso muitas vezes as pessoas se omitem a ter iniciativa.

Há também o medo de perguntarem alguma coisa que seja óbvia para pessoas com maior experiência ou com maior conhecimento.

Muitas vezes o medo de cometer erros atrapalha, e muito. Se o indivíduo aceitar um desafio novo acha que poderá cometer erros vão manchar sua reputação. Esse medo trava a pessoa, que não sai do lugar.

O medo aparece de diversas maneiras, mas você precisa aprender a controlar seu medo.

Ao invés de canalizar seu pensamento no medo que está sentindo, concentre suas forças em ações que podem te ajudar a superar o obstáculo.

Pense rapidamente nos riscos envolvidos se você tomar a iniciativa e tentar.

Risco de fazer alguma pergunta tola, de passar por bobo, de ser rejeitado, de errar…

E quais os riscos de não tomar a iniciativa?

Você perde uma chance enorme de ser visto e lembrado!

Se o medo de errar não lhe deixar tentar, você não irá progredir.

Controle o medo, tome a iniciativa! Você pode errar, mas aprenda com os erros, dê a volta por cima e ganhe respeito e admiração.

Frustração

Há quem espera receber uma autoridade formal através de um cargo de liderança, para aí sim tomarem iniciativa. Ou aqueles que acham que não tem apoio, ou mesmo que não tem habilidades para determinadas atividades, com isso não se mexem.

Como resultado vem a frustração. A pessoa começa a se justificar de que não pode assumir responsabilidades, pois não tem autoridade, não tem apoio e até por falta de habilidade.

O tempo vai passando e o sentimento de frustração fica cada vez maior.

Por não conquistarem a posição que desejavam se frustram, mas não pensam em tomar uma atitude de mudança.

O que eu tenho para lhe falar, é que tem coisas que a gente precisa conquistar, “dando a cara para bater” mesmo.

Você precisa estar sempre atento e contribuir, assumindo assim uma posição de autoridade.

Com o tempo a equipe lhe reconhece como um líder, adquirindo assim o esperado apoio.

Obter o sucesso depende de sua atitude, de seu posicionamento, seu engajamento.

Não se esqueça de sempre desenvolver suas habilidades, tanto técnicas quanto interpessoais.

Busque sempre o aperfeiçoamento em cursos de capacitação.

Não espere que a empresa lhe pague todos os cursos que você quer fazer. Você precisa tomar a iniciativa.

Agindo assim você “dá um chega prá lá” na frustração e dá mais um passo para o crescimento.

Fracasso

Há pessoas que vivem marcadas pelos erros do passado.

Seus erros estampam seu fracasso quando elas se olham no espelho.

Assim sendo, quando a pessoa não consegue reconhecer os erros e aprender com eles, acaba ficando marcada e ressentida por eles.

De fato, saber lidar com os erros faz uma diferença incrível para os resultados futuros.

Agora, se você nunca comete erros talvez não esteja aprendendo. Com isso você não cresce e não realiza uma série de coisas na sua vida.

Continuando, não se deixe dominar pelos fracassos do passado. Procure sempre se aperfeiçoar, não desista.

Mude a estratégia, faça diferente.

Uma vez que não se consegue resultados diferentes usando a mesma receita, pergunte “o que devo fazer diferente na próxima vez, como melhorar, quem poderia me ajudar?”

Procure aprender com os resultados positivos de outras pessoas.

Você não precisa fazer tudo o que os outros lhe dizem. Mas ouça com atenção, anote as idéias, separe as melhores e mais viáveis e ponha em prática.

Se você tiver dificuldade em executar uma tarefa que faça parte de algo que você quer fazer, não desista.

É redundante comentar isso, mas é muito importante, repita a tarefa muitas vezes, até executá-la com excelência.

A prática leva à perfeição!

Conclusão

Nesse artigo eu falei sobre 3 coisas que atrapalham seu crescimento profissional.

Em resumo, se você deseja alcançar crescimento profissional, reflita sobre esses três aspectos e anote o que você vai fazer a respeito.

Medo: quais são e como superá-los

Frustração: o que te deixa frustrado e quais ações você pode executar para dar a volta por cima

Fracasso: o que você aprendeu com eles e o que você pode fazer para obter sucesso

Faça essa reflexão e não deixe apenas “no papel”. Mãos à obra, que a vida é curta e um futuro brilhante espera por você!

Grande abraço!

Mauro Machado