Resultados na Vida Profissional ou Pessoal: Como Alcançá-los Com o Uso do KFC

Você está alcançando Resultados Desejados na Sua Vida Profissional ou Pessoal?

Já se deu conta de que muitas vezes os objetivos pessoais ou profissionais não são atingidos por não se saber o que realmente quer?

Se você está com dificuldades em alcançar os resultados desejados na sua vida profissional ou pessoal, certamente esse artigo é para você.

Existe uma técnica simples que quando colocada em prática traz resultados fantásticos! É a técnica chamada KFC.

Você pode utilizar essa técnica em uma infinidade de situações não apenas na vida pessoal como também na vida profissional.

O que é a técnica KFC?

KFC é uma sigla em inglês, muito conhecida por causa da rede de restaurantes “Kentucky Fried Chicken”. Mas também é utilizada como a expressão “Know what you want, Find out what you are getting, Change what you do until you get what you want”.

Essa expressão é composta de três aspectos que sobretudo nos ajudam a não ficar “andando em círculos”, afim de chegar ao resultado desejado.

Veja a seguir cada um desses três aspectos.

K – Know what you want – Saiba o que você quer

Antes de tudo, é muito importante que você tenha em mente o que realmente você quer. Responda para você mesmo: O que eu quero?

Isso vale não só para suas atividades do dia-a-dia mas também para seus planejamentos pessoais e profissionais.

Vejo muitas pessoas perdidas em tarefas simples sem saber exatamente o que estão. De maneira idêntica, vejo pessoas cursando uma faculdade e dizendo que não sabem nem o motivo de estarem cursando aquele curso.

Isso é lamentável. É necessário mudar essa postura para que não somente seu dia como também sua vida possa ser mais produtiva e não se torne uma perda de tempo.

Só para ilustrar, imagine que seu chefe queira que você apresente os resultados de um determinado período relacionados ao seu trabalho. Numa situação assim pergunte à você mesmo: O que seu chefe quer exatamente? O que você quer? Você sabe o que você quer apresentar?

Por mais que seja o resultado do seu trabalho, você precisa compreender o que você quer mostrar, alinhado ao que ele quer ver. Sabendo dizer o porquê aquilo é importante estará indo bem e os resultados serão melhores.

Agora, imagine uma entrevista para um emprego novo? Você precisa saber realmente o que você quer. Isso é importante para que você transmita confiança e tenha melhores chances frente a sua concorrência para a obtenção da vaga almejada.

Antes de ir para a entrevista procure saber o que realmente a empresa faz, bem como saiba o que exatamente a empresa espera da função a qual você se candidatou.

Tenha em mente de maneira clara o que você tem de melhor para oferecer para aquela vaga e aonde você quer chegar.

Lembre-se de definir o que você quer em termos positivos. De preferência no tempo presente.

F – Find out what you are getting  – Observe o resultado obtido

Observar o resultado obtido é um fator essencial para que você tenha consiga o sucesso no que você deseja.

Com o intuito de verificar os resultados, dê atenção a todo tipo de feedback que você receber. Procure aprender ao máximo com o feedback recebido.

Fique com os olhos e ouvidos atentos ao que ocorre a sua volta. Nós recebemos feedback das pessoas o tempo todo.

Se você passou por várias entrevistas de emprego e ainda não foi contratado, certamente precisa mudar a estratégia. Pode haver algo de errado com sua postura, por exemplo.

Se você usou o método das Metas SMART para definir suas metas, então você conseguirá medir se está alcançando cada meta. De fato, é sempre mais fácil quando verificamos as metas com uma base tangível.

Suponhamos que você tenha definido que o que você quer é montar uma hamburgueria. Inclusive que você já tenha o plano detalhado e tenha começado o negócio.

Se você determinou que a meta é a venda média de cinquenta lanches por dia nos três primeiros meses de atividade, fique de olho no resultado.

A viabilidade do negócio vai depender dos resultados, pois seu negócio tem que gerar lucro.

Fique de olho se os resultados não estão correspondendo ao planejado para que possa tome ações de mudança rápido.

C – Change what you do until you get what you want – Mude o que você faz até conseguir o resultado desejado

Por fim, não dá para esperar resultados diferentes fazendo a mesma coisa repetidas vezes.

Se você não está conseguindo o que deseja, precisa mudar a estratégia até obter o resultado desejado.

Mudança de plano, mudança no método, na postura ou posicionamento, na comunicação, enfim, faça a mudança necessária.

Muitas pessoas têm problemas comportamentais no seu ambiente de trabalho e não percebem isso. É importante estar atento. Recebemos feedback o tempo todo, de todos a nossa volta.

Imagine que você procura por uma promoção no seu emprego e o “seu filme está queimado” no ambiente de trabalho.

Antes de esperar pela promoção pode ser necessária uma conversa com a liderança para explicar que você resolveu mudar e convencê-lo que é verdade.

Vai precisar mostrar os resultados reais da mudança através do que outros vão dizer.

Em casos extremos, com uma imagem pessoal deteriorada, muitas vezes a saída é procurar uma oportunidade de trabalho em outra empresa.

Se o seu caso é o de várias entrevistas de emprego frustradas, procure por conhecidos que passaram por dificuldades semelhantes as suas. Pergunte a eles como elas fizeram para reverter a situação.

Logo após, mude! Adapte a experiência deles à sua realidade e siga enfrente.

Se a sua hamburgueria está com resultados insatisfatórios, os números estarão te indicando muita coisa. Procure entender o que está errado.

Veja se é necessário mais propaganda, amplie os canais de comunicação, veja se o público alvo está correto… Peça aos clientes para comentarem sobre o lanche, o ambiente, o atendimento… Enfim, veja o que precisa mudar, e mude rápido!

O importante é reconhecer a necessidade de mudança e mudar! Então volte ao Passo nº 1 e pergunte novamente “o que eu quero”?

Se você não correr atrás dos seus objetivos, ninguém mais vai fazer isso por você!

Considerações Finais Sobre Como Alcançar os Resultados na Vida Profissional ou Pessoal com o KFC

Por fim, não importa se você é um atendente de lanchonete, um engenheiro, dentista, músico ou empresário, se não colocar o KFC em prática não terá resultados diferentes.

Muitos usam a técnica de forma intuitiva, mas quando você aplica esta técnica de forma consciente e consistente os resultados na sua vida profissional e pessoal são muito melhores.

Use o método das Metas SMART como fator auxiliar para que você possa estabelecer as metas para alcançar “o que você quer”.

Aqui eu mostrei apenas exemplos de aplicação do KFC. Contudo, você deve adapatar a técnica para a sua realidade e colocar em prática.

Pratique no seu dia a dia. Você vai se surpreender com os resultados!

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